在機(jī)關(guān)單位中,基本存在一批“臨聘人員”,也就是我們常說的“臨時工”。這些臨時工沒有編制,從事的往往也都是一些基礎(chǔ)性工作,待遇非常低,體制內(nèi)的大部分福利都不能享受。
一直以來,臨時工能不能“轉(zhuǎn)正”都是大家關(guān)心的問題,現(xiàn)在告訴大家:有戲!尤其是輔警群體,轉(zhuǎn)編制的可能性更高!

輔警雖然沒有執(zhí)法權(quán),但是本身的工作量非常巨大,每天忙前忙后,甚至超過了正式警察。有些輔警數(shù)十年如一日工作,勞苦功高,但是待遇卻遲遲得不到提升,這也引起了相關(guān)部門的重視。如今已經(jīng)有很多地方出臺了有關(guān)輔警的利好政策,如果滿足下面這些條件,是有機(jī)會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的。

1.學(xué)歷較高
現(xiàn)在無論是公務(wù)員考試還是事業(yè)單位考試,對考生均有學(xué)歷要求。正式民警都是本科以上學(xué)歷了,那么輔警想要入編,第一位自然就是學(xué)歷要求了。因為輔警招聘的時候一般要求比較低,還有很多是高中、中專學(xué)歷,當(dāng)輔警是夠了,但是想要轉(zhuǎn)正,那肯定是不可能的。
如今很多地區(qū)招聘輔警也都是要求大專以上學(xué)歷了,輔警需要學(xué)習(xí)的東西也更多。如果以后開啟針對輔警的定向招錄考試,那肯定是有學(xué)歷要求的,這一點毋庸置疑。

2.工齡較長
針對輔警的轉(zhuǎn)編,除了要求學(xué)歷高以外,工齡時長也是一個重要的指標(biāo)。目前有的省份出臺針對輔警的定向招錄,一般要求3年以上的工作經(jīng)歷,特殊崗位還會要求5年以上。
除此之外,還有一些地方針對輔警工齡設(shè)置了“晉升”制度,工齡長的輔警,會有“警銜”的提升,同時工資也會有一定上漲。

3.考核優(yōu)秀
輔警每年都會有年度考核,只有年度考核達(dá)到優(yōu)秀以上的輔警,才能夠優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)編。當(dāng)然了,除了年度考核外,如果輔警在平時的工作中有重大立功表現(xiàn),甚至有可能直接特招入警,成為正式的公務(wù)員。

4.考試合格
輔警轉(zhuǎn)編,肯定是需要參加定向招錄考試的,想要指望條件夠了,直接入編顯然是不可能的。不過針對輔警的定向招錄一般來說是比較容易的,競爭也比公務(wù)員考試小。不過要注意,定向招錄后是事業(yè)編制,并不是直接成為公務(wù)員。想要成為公務(wù)員,還是得老老實實參加公務(wù)員考試才行!
大家是否支持輔警轉(zhuǎn)編制呢?可以留言說說自己的看法!